Valores 567

El Club 567 tiene su nombre 567 dado que recoge los valores de las generaciones 50, 60 y 70. No quiere decir que solo acoja estas generaciones.

Dicho esto, el Club 567 desde su fundación siempre se ha regido por la búsqueda y promoción de estos valores tanto en todos sus socios como en los trabajadores de la entidad. ¿Pero realmente cuáles son los valores de estas generaciones?

Lealtad: Establecer relaciones sólidas y comprometidas, tanto con clientes como con compañeros, fomentando un entorno de confianza y respeto mutuo.
Solidaridad: Promover el apoyo mutuo y la empatía, creando redes de colaboración que potencien la cohesión y el bienestar en el entorno laboral.
Fe en el Progreso: Impulsar la innovación y el crecimiento continuo, motivando a los profesionales a adaptarse y evolucionar en un mercado dinámico.
Perseverancia: Cultivar la constancia y el compromiso frente a los desafíos, transformando los obstáculos en oportunidades de superación.
Espíritu de Sacrificio: Valorar la dedicación y el esfuerzo adicional por el bien común, inspirando a los agentes a contribuir al éxito colectivo.
Trabajo en Equipo: Fomentar la colaboración y el intercambio de ideas, reconociendo que el éxito individual se fortalece en un entorno de cooperación.
Ética: Actuar con integridad, transparencia y responsabilidad, estableciendo un estándar de excelencia en todas las interacciones.
Confianza en las Personas: Construir relaciones basadas en el respeto y la credibilidad, valorando el potencial humano en cada interacción.

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